近日，在贵阳举行的数博会上，中国信息通信研究院（CAICT）与大数据研究所所长在演讲分享时提到，目前全球有8万多个区块链项目，但只有8%的项目有人在维护，平均寿命为1.22年。

区块链属于新时期的风口行业，如今在大规模高速发展的同时也面临巨大挑战。如果没有强大的技术开发作背景很难在市场占有一席之地。多数项目被放弃或者没有达到较大规模。单纯依靠开源社区的区块链项目在未找到合适土壤盲目落地，容易成为行业“泡沫”，很快消失殆尽；反之，对区块链有着独特优势和见解，并有一支强大的技术团队做支持的项目却能在行业里蓬勃发展，迅速开发独创产品，占领市场，引起行业变革。

麦肯锡对于区块链技术的发展和应用给与很高的评价，它把区块链技术融于互联网后续创新发展必备武器，可能成为最有潜力触发第五轮颠覆式革命浪潮的核心技术，摩根士丹利则认为2018区块链技术正在爆发的前夜，这可能是一个布局的最佳时期。

据行业专家预测，到2030年，区块链的商业价值将达到3万亿美元。而根据对3000家企业调研的结果显示，只有1%的企业对区块链有布局。

潜在商业价值不可估量

区块链技术有多中心化、分布式、不可篡改、不会丢失等特性。比特币实现了两个实体无需信任而交换价值的交易。区块链技术作为一种分布式共享数据库技术，自诞生初期便在各领域之中，创造出了令世界为之震惊的巨大产能效应。但即便如此，新事物在发展的初级阶段之中，或多或少都会遭受一定的质疑。这种质疑偶尔来自政府，尤其是顶层金融管理者；偶尔来源于投资界，甚至包括一些世人皆知的投资巨擘。市场略显混乱的背景下，才链应运而生，用自身发展历程，证明了区块链的巨大价值。

才链在区块链领域的布局

目前，才链布局于人力资源领域，把区块链技术落地于HR管理SaaS系统应用。才链将区块链技术融合于人力资源管理系统，在传统管理平台上做了技能提升。基于区块链的技术、技能、职业经历信息认证平台，会把职业和专业相关信息以不可篡改的形式记录在区块链上，从而为招聘企业及其他机构，提供完全可信的信息。从而在保证精准高效取得应聘信息的同时，节省大量花费在招聘信息认证求证方面的人力与财力资源。