圣地亚哥，2024年5月13日/PRNewswire/-商业服务整合和管理领域的领先公司Afinida（OTC Pink TREP）很高兴地宣布，Rachel Henton晋升为人力资源副总裁，立即生效。凭借近20年的人力资源综合经验，Rachel在制定Afinida的人力资源战略方面发挥了重要作用，使其与我们的整体业务目标和价值观保持一致。

她的职业生涯开始为一位著名的酒店业雇主监督人力资源，随后将她的专业知识扩展到金融、销售、软件开发和医疗保健等多个行业。在加入Afinida之前，Rachel成功地经营了自己的人力资源咨询公司，为大圣地亚哥和洛杉矶地区的众多客户提供服务。

Rachel的教育背景包括加州大学圣巴巴拉分校的学士学位和南新罕布什尔大学的MBA学位，她在全职工作期间获得了MBA学位。为了进一步加强她的人力资源敏锐性，Rachel还获得了加州大学圣地亚哥分校的人力资源管理证书。

首席运营官Julie Neill表示：“Rachel丰富的经验和对培养包容性和充满活力的工作场所的坚定承诺对Afinida来说是无价的。”。“随着我们的不断发展壮大，她的战略眼光和久经考验的领导力正是阿芬尼达所需要的。”

在副总裁的新职位上，Rachel将继续监督所有人力资源客户关系和支持职能，专注于客户资源、领导力辅导和扩大人力资源基础设施，以支持Afinida的扩张计划。

Rachel说：“我很高兴能担任这个角色，并继续在我们出色的客户支持团队建立的坚实基础上再接再厉。”。“我期待着扩大我们创新的人力资源实践，支持我们的客户建设和发展。”

关于Afinida

Afinida致力于提供综合业务解决方案，促进不同行业的增长和效率。我们专注于将技术与专业服务相结合，以提供全面、定制的商业战略，满足客户的独特需求。欲了解更多信息，请访问我们的网站Afinida.com

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