以太坊挖矿是什么原理？

以太坊，和所有区块链技术一样，使用激励驱动的安全模式。任何在网络上宣称自己是矿工的节点都可以尝试创建和验证区块。世界各地的很多矿工都在同一时间创建和验证区块。每个矿工在提交一个区块到区块链上的时候都会提供一个数学机制的“证明”。这个证明就像一个保证：如果这个证明存在，那么这个区块一定是有效的。

为了让一个区块添加到主链上，一个矿工必须要比其他矿工更快的提供出这个“证明”。通过矿工提供的一个数学机制的“证明”来证实每个区块的过程称之为工作量证明(proof of work)。证实了一个新区块的矿工都会被奖励一定价值的奖赏。奖赏是什么？以太坊使用一种内在数字代币—以太币(Ether)作为奖赏。每次矿工证明了一个新区块，那么就会产生新的以太币并被奖励给矿工。

以太坊当前的挖矿过程几乎与比特币的挖矿过程相同。

对于每一笔交易，矿工都使用计算机反复快速地产生随机值，直到其中之一偶然发现正确的值为止。正确的答案会释放以太币。 矿工在这场比赛中作弊是非常(非常)困难的。矿工伪造这项工作并获得正确答案的可能性很小。这就是为什么解决难题的方法(也称为“共识机制”)被称为“工作量证明”的原因。 “节点”是以太坊网络的另一个重要组成部分，每个节点都包含一个记录所有以太币交易的分类账副本。世界各地有数千个以太坊节点，由公司或发烧友维护，以验证交易。这些节点中的每一个都验证矿工创建的每个块。 以太坊网络上的节点只需一秒钟即可验证哈希值是否正确。如果不是，他们拒绝矿工的封锁。 如果矿工找到与当前目标匹配的哈希，矿工将解锁以太币，并在网络上广播该块，以供每个节点验证并添加到其自己的分类帐副本中。如果矿工A找到了哈希，矿工B将停止当前块的工作，并重新开始下一个块的计算过程。

但是，以太坊可能永远不需要矿工。 以太坊开发者长期以来计划放弃挖矿，转而采用另一种验证交易的方法-股权证明，这有助于网络就交易是否以另一种方式有效达成共识。希望的是，权益证明比工作量证明所需要的电力更少，从而使其成为一种更绿色的选择。 向权益证明的转变是正在进行的以太坊2.0升级到以太坊的一部分，但实施尚需时日。但是，一些区块链专家认为，持怀疑态度的股权证明是否行得通，并且会像工作量证明一样抵御攻击。

以太坊，Ethereum，简称ETH。

2013年底，Vitalik发布以太坊白皮书，2014年7月，开始以太币的预售。那时候圈内人称这种代币发行叫“币众筹”。

通过为期42天的预售，以太坊团队通过预售60102216个以太币，募集了3万多个比特币;另外还对预售之前参与开发的早期贡献者、长期从事项目研究的开发者分别按照当时以太币发售总量的9.9%进行分配。所以以太坊正式发行时有 7200多万个以太币。以太坊预售结束后，采用工作量证明机制PoW进行挖矿，每年按照当时发行总量的26%奖励矿工。