据报道，戴尔正在裁员12500人，因为该公司正在重组为一个更精简的结构，以支持其向人工智能的过渡。如果实施，这将使这家科技巨头在过去15个月内裁员总数超过24000人。

在给员工的一份内部备忘录中，该公司的高管表示，该科技公司计划以比市场更快的速度增长，并通过虚拟或面对面的方式与客户会面，“为其组织释放现代IT和人工智能的价值”

戴尔希望专注于人工智能

据Tom's Hardware称，裁员和重组将影响家庭PC销售下滑的销售团队。该公司还希望专注于数据中心和相关的人工智能销售，以满足人工智能行业日益增长的需求。

戴尔高管比尔·斯坎内尔和约翰·伯恩在周一发给员工的一份备忘录中表示：“我们正在变得更精简。”。

内部备忘录称：“我们正在精简管理层，重新调整投资方向。”。

戴尔公司战略高级副总裁Vivek Mohindra告诉Business Insider，环境正在迅速变化，公司需要专注于人工智能以跟上这些变化。

然而，Tom's Hardware表示，尽管科技巨头正在向人工智能培训和研究投入数十亿美元，但主要受益者是像Nvidia这样的公司，它们生产为该行业提供动力所需的硬件。

根据福布斯上个月的一项研究，77%的员工表示，人工智能只会增加他们的工作量，影响他们的生产力，而不是其所谓的变革能力。

Business Insider本周早些时候报道称，一家制药公司以高成本、低价值和“中学”演讲为由取消了Copilot AI交易。

戴尔不这么认为

虽然其他公司看到了将人工智能系统整合到其运营中的不利因素，但戴尔的管理层仍然相信人工智能的变革能力。Mohindra谈到了使用该技术优化运营。

他说：“当你编码时，你可以有一个助手来帮助你进行代码的第一次修订或调试。”。

“这让开发人员在思考架构时，可以更多地专注于更高附加值的层面，从而增加了他们花费在编码上的实际时间。”Mohindra。

关于外部研究，Mohindra透露，人工智能可以将特定编码任务的生产率提高20%至40%。

该公司还希望利用人工智能能力来增强客户服务。