据报道，随着人工智能霸权之争愈演愈烈，硅谷领先的人工智能实验室——OpenAI、谷歌 DeepMind 和埃隆马斯克的 xAI 正在激烈争夺顶尖研究人员。

据路透社报道，竞争也带来了代价——高昂的薪酬待遇，远远超出了科技行业的普遍水平。而且，投资者似乎也对专业的团队感兴趣。

OpenAI 的 ChatGPT 改变了很多事情

自 2022 年底 ChatGPT 首次亮相以来，各大公司纷纷加大招聘力度，将招聘目标锁定在“超级明星”级别，资深业内人士将这种争夺比作争夺顶级运动员。

阿里尔·赫伯特·沃斯，前 OpenAI 研究员现任网络安全初创公司 RunSybil 首席执行官的他将这些招聘描述为棋子。他表示，实验室会评估候选人的专业技能，“我的车够用吗？马够用吗？”，并支付高额费用以快速填补空缺。

组建合适的专家组合的速度可以决定下一个突破的成败。

这些所谓的“IC”（个人贡献者）因其推动大型语言模型和其他前沿领域前沿研究的能力而备受赞誉。诺姆·布朗（Noam Brown）在高级推理方面的工作为OpenAI近期的人工智能胜利提供了助力，他回忆起2023年那段旋风般的求职经历。

他受邀与谢尔盖·布林共进午餐，参加萨姆·奥特曼家的扑克之夜，甚至还参观了由热切的投资者安排的私人飞机。据报道，马斯克亲自致电顶级人才，招募 xAI 人才。

然而布朗最终选择了 OpenAI，并不是因为它提供了最丰厚的资助，而是因为它承诺提供无与伦比的人力和计算资源来支持他的研究。

“虽然这不是最赚钱的，”他指出，“但却最符合我的目标。”据路透社报道，七位消息人士证实，公司经常会向数百万美元的奖金和股权来确保或留住明星人才。

例如，几位有意追随前首席科学家 Ilya Sutskever 加入其创业公司 SSI 的 OpenAI 研究人员获得了 200 万美元的留任奖金以及 2000 万美元或更多的股权增值，但任期仅为一年。

其他接受Eleven Labs邀请的研究人员至少获得了100万美元的留任奖金。OpenAI的顶尖AI研究人员目前报告的年薪超过1000万美元。

高级工程师的薪酬丰厚

Google DeepMind 已经达到甚至超过了这些数字：针对人工智能人才量身定制的非周期股权奖励，归属时间表从四年加速到三年，总薪酬达到每年 2000 万美元。

相比之下，根据行业追踪机构 Comprehensive.io 的数据，大型科技公司的高级工程师平均年薪为 281,000 美元，股权为 261,000 美元。

什么加剧了这一点军备竞赛这只是“超级明星”人才库的一小部分。据估计，全球只有几十到一千名研究人员被认为对人工智能模型开发至关重要。

OpenAI 首席执行官 Sam Altman 在 2023 年末的一条推文中表达了这一观点，他指出，虽然人们长期以来一直赞扬优秀十倍（“10x”）的软件工程师，但当今顶尖的人工智能研究人员的影响力要大“10,000 倍”。

OpenAI CTO 离职 米拉·穆拉蒂9月份的事件进一步加剧了这场竞争。在创办了自己的初创公司并招募了大约20名前同事之后，穆拉蒂甚至在产品发布之前就将团队规模扩大到了约60人。据报道，投资者正在排队等待这轮可能创纪录的种子轮融资，他们寄希望于团队的集体智慧。

人才稀缺促使企业在人才搜寻方面不断创新。Zeki Data 是一家专注于人工智能招聘的公司，它借鉴了体育界的分析方法，例如《点球成金》（Moneyball），以发现那些被标准流程忽视的有前途的研究人员。

例如，其分析显示，Anthropic 的目标是理论物理学专家，而其他实验室则招募量子计算专家。

“如今的快速发展吸引了来自不同领域的杰出人才，”塞巴斯蒂安·布贝克去年离开微软，加入 OpenAI 担任 GenAI 研究副总裁。“如果没有这些快速的进步，我的团队里有一些数学家根本就不会进入人工智能领域。他们的洞察力已经带来了切实的改变。”

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