美国劳工部 (DOL) 撤销了其 2022 年指导意见，该指导意见不鼓励将比特币等加密货币选项纳入 401(k) 退休计划。

这 移动可以使加密资产成为美国退休投资组合的标准组成部分，从而有可能解锁超过 7 万亿美元的退休储蓄。

2022年指引被逆转

2022 年最初的合规发布建议受托人在考虑加密货币投资时要格外谨慎，理由是担心加密货币资产的波动性、托管权以及投机性。这违背了劳工部历来秉持的中立立场，并被批评为官僚主义的过度干预。

该部门于2025年5月28日宣布的最新行动正式撤销了该指南。该部门现在重申中立立场，既不支持也不阻止受托人将加密货币纳入退休计划。

劳工部长抨击拜登时代的政策“越权”

今年3月被任命为美国劳工部长的洛里·查韦斯-德雷默（Lori Chavez-DeRemer）对前任政府的劳工和投资政策方针表示不满。她批评了拜登政府的过度干预，并强调投资决策应由受托人而非联邦官员做出。

她的言论反映了特朗普政府更广泛地转向加密货币友好政策，并增强了人们对数字资产合法性的信心。

4 月份，美联储撤回关键监管加密货币指南，赋予银行更多自由来处理比特币和其他加密资产。这一政策转变不再要求银行提前通知或特别批准加密货币相关活动。

此外，美联储、联邦存款保险公司（FDIC）和货币监理署（OCC）联合撤回了此前关于加密货币风险的警告，转向标准化监管。现在，美国劳工部也加入了放松加密货币监管的潮流。

比特币价格达到 11.1 万美元：时机利于加密货币纳入

时机再好不过了。比特币最近，该指数在 2025 年达到了 111,970 美元的历史新高。分析师指出，其令人印象深刻的表现甚至改变了保守投资者的看法，使其成为退休策略更可行的选择。

有趣的是，Coinbase 首席执行官 Brian Armstrong 最近预测，每个美国人最终都会在他们的 401(k) 退休账户中拥有加密货币。这项最新的政策变化使这一愿景更接近现实。