特摄，全球领先的代币支付合规平台宣布了一项重大突破：能够在 Polygon 网络上直接以稳定币形式发放工资。

这项创新使100多个国家的公司能够利用互联网的强大功能，即时、合规、透明地向数千名员工和承包商支付款项。区块链。

该平台每年处理超过 10 亿美元的代币化支付，可与领先的人力资源和薪资管理系统（包括 ADP、Workday、UKG 和任何薪资提供商）原生集成。

此外，Toku 还提供合同管理、EOR（记录雇主）基础设施和全球合规性解决方案，从而满足日益增长的安全高效的数字支付需求。

Polygon：服务于企业的区块链

与 Polygon 的整合是稳定币在日常商业运营中真正普及的关键一步。事实上，Polygon 处理了美国近一半金额在 100 至 1000 美元之间的 USDC 转账，使其成为数字支付领域的重要基础设施。

得益于此次合作，企业现在可以利用区块链带来的速度、透明度和成本效益，同时又不牺牲传统系统的可靠性。支付实时完成，手续费低于一美分，并在超过100个司法管辖区完全符合监管要求。

全球支付，本地合规

Toku 解决方案最具创新性的方面之一是能够管理雇主的所有责任，从合同起草到员工入职，从福利管理到税款代扣代缴和监管合规。

这意味着公司可以在 Polygon 上以 USDC 向员工支付工资，而无需在各个国家/地区设立本地实体，并将合规性的全部管理工作委托给 Toku。

所有以稳定币支付的薪资均符合员工居住国的劳动法，确保公司和员工双方的权益安全。此外，该平台可与现有的人力资源系统（例如 ADP、Workday 和 Gusto）无缝集成，无需修改内部流程。

稳定币接管工资发放：这场革命背后的数字

根据 Pantera 最近进行的一项薪酬调查，超过 90% 的数字行业公司目前使用稳定币向员工支付薪酬。这一趋势的驱动力在于企业追求效率、速度和全球覆盖范围，而这些正是传统支付方式难以保证的。

对于跨国运营的企业而言，即时、透明且低成本的支付能力正变得日益重要。Toku 与 Polygon 的合作正是为了满足这一需求，提供了一个切实可行且已投入使用的解决方案，用于管理薪资。稳定币。

企业和员工的切实利益

传统的国际支付方式通常需要数天的等待时间，成本高昂，且合规管理复杂。然而，Toku 在 Polygon 上提出的解决方案可以让员工立即收到款项，与国际电汇相比，还能显著节省成本。

Toku负责处理所有监管事宜，从税务申报到劳动法合规，确保企业和员工都能安心无忧。与现有人力资源系统的集成也确保了无缝过渡，无需更换平台或流程。

不断发展的生态系统：Polygon巩固其在数字支付领域的领导地位

Toku 与 Polygon 的合作进一步巩固了 Polygon 作为支付基础设施首选区块链的地位。该网络已承载众多支付专用应用，包括稳定币发行方、支付处理商以及在其基础设施上构建创新解决方案的金融机构。

Polygon Labs全球支付与实物资产主管Aishwary Gupta表示：“Polygon提供的可扩展性和成本效益是区块链服务于企业级运营所必需的。Toku则带来了合规基础设施和薪资管理方面的专业知识，将这项技术转化为当今企业切实可行的解决方案。”

支付的未来在于区块链

Toku 和 Polygon 的整合不仅在成本和速度方面带来了直接优势，而且也标志着业务运营向“链上”管理的更广泛转变。

随着越来越多的公司采用区块链基础设施来实现核心功能，统一结算平台的优势将惠及整个生态系统。

Toku首席执行官Ken O’Friel强调：“薪资管理是数字货币最普遍的应用场景之一。通过在Polygon上启用稳定币支付，我们展示了区块链如何为当今企业解决实际问题。其目标是使全球支付完全合规、即时、透明且更具成本效益。”

Toku与Polygon：面向新数字经济的战略伙伴关系

Toku与Polygon的强强联合标志着数字支付发展历程中的一个重要里程碑。通过将Toku强大的合规性与Polygon的可扩展性和高效性相结合，企业终于能够以简单、安全且合规的方式管理全球薪资，从而开启企业财务的新时代。